Wanneer telt iets als bijzonder verlof?

Bijzonder verlof is voor bijzondere momenten in je leven. Wij vinden het belangrijk dat je daar de tijd voor kunt nemen. Wat valt onder bijzonder verlof:

• Wanneer je zelf gaat trouwen of een geregistreerd partnerschap of samenlevingscontact aangaat heb je recht op 2 werkdagen verlof.
• Bij het huwelijk je kind (schoon)ouder, (schoon)broer of (schoon)zus heb je recht op 1 werkdag verlof. 
• Bij geboorte van een eigen kind (als jij niet degene bent die gaat bevallen) of adoptie van een kind krijg je 5 werkdagen verlof. 
• Bij het overlijden van je partner, je kind of één van je ouders. Tot en met de begrafenis krijg je hiervoor vrij. 
• Bij het overlijden van een ander belangrijk persoon in je leven krijg je de dag van de begrafenis vrij. Dit bespreek je met je leidinggevende. 
• Als het niet lukt om een bezoek aan de huisarts, tandarts, fysiotherapeut of een specialist in eigen tijd te doen kun je hiervoor bijzonder verlof aanvragen. 
• Als het niet lukt om een zwangerschapsonderzoek in eigen tijd te doen kun je hiervoor bijzonder verlof aanvragen. Je hoeft hier geen verlofuren voor op te nemen. 
• Bij een eigen verhuizing krijg je 1 werkdag verlof, met een maximum van 1 dag per jaar.