Wat mag wel en niet op Social Media?

Binnen Zibber draag je als medewerker zelf de verantwoordelijkheid over het gebruik van Social Media in privé tijd. We verwachten van je dat je ook op Social Media je representatief gedraagt. Het is niet toegestaan om over zaken te schrijven/posten die schadelijk kunnen zijn voor Zibber als bedrijf en werkgever. Gebruik dus je verstand.

Wanneer je een foto of video wilt posten die in opdracht van Zibber is gemaakt, mag je alleen de originele post van Zibber forwarden. Je mag niet de foto's/video's zelf plaatsen! De klant heeft namelijk alleen akkoord gegeven dat Zibber de materialen mag gebruiken voor marketingdoeleinden (zie algemene voorwaarden). De klant heeft geen akkoord gegeven dat medewerkers van Zibber de mediaproducten los mogen verspreiden; dit kan problemen opleveren in verband met de voorwaarden én privacy wetgeving.